L’air épuisé de cet ours polaire vous parle. Peut-être êtes-vous victime de micromanagement?
« En 2015, environ un salarié français sur deux faisait preuve d’engagement à l’égard de son entreprise, un score inférieur à la moyenne mondiale (62%)»*.
« L’argent est le moyen le plus coûteux pour motiver les gens au travail » Dan Ariely
Retrouvez un lien vers l’entretien accordé par Dan Ariely* à la revue Sciences Humaines pour son dossier #MOTIVATION**