CRÉER ou RECRÉER un contexte de travail favorable à la Performance de l’Entreprise & de ses Collaborateurs en recherchant un équilibre gagnant-gagnant pour les 3 dimensions essentielles de l’Entreprise à chacune des missions d’Objectif CUBE :
Votre Entreprise & son environnement
Votre Direction des Ressources Humaines
Vos Collaborateurs.
Sous l’influence d’un ENVIRONNEMENT économique, social, politique… toujours plus complexe, l’ENTREPRISE est souvent devenu un système plus compliqué aux exigences toujours plus nombreuses.
Les Directions des RH n’échappent pas à cet environnement complexe imposant une mutation de notre Société. Révolu le temps où le rôle de la DRH se limitait à une gestion administrative du Personnel & place au Management Stratégique des RH. Toutes les DRH qui prennent cette voie, empruntent la voie de la performance. On l’oublie trop souvent : performance financière des entreprises & DRH performante sont corrélées.
Les COLLABORATEURS sont le cœur de l’ENTREPRISE. Ils influencent par leurs actions l’organisation qui les influence en retour par sa stratégie, son mode de fonctionnement.
Alignée avec les enjeux de la DRH & de l’ENTREPRISE
Simplifiant ou facilitant le contexte de travail
Ayant du sens pour vos collaborateurs.
Vous avez une problématique RH?
Vous avez un projet Formation?
Découvrez CUBE Explorer & CUBE Learning, les outils digitaux Objectif CUBE.
